L’IA est intelligente, efficace et gagne en vitesse ; selon les experts, il est impératif que les travailleurs commencent à apprendre à utiliser l’IA avant que leur travail ne soit fondamentalement transformé.
« Dans notre hôpital, nous avons un dicton selon lequel l’IA ne remplacera pas les cliniciens, mais les cliniciens qui utilisent l’IA vont remplacer les cliniciens qui n’utilisent pas l’IA », a déclaré le Dr Muhammad Mamdani, vice-président de la science des données et des technologies avancées. analytique à Unity Health Toronto.
Dans un monde en évolution rapide et entouré de technologie, il s’agit d’un avertissement que les travailleurs de nombreux secteurs devront peut-être désormais prendre au sérieux. L’intelligence artificielle est là et les experts affirment que les travailleurs de la plupart des secteurs – de la finance au droit en passant par le codage – doivent désormais apprendre à utiliser l’IA eux-mêmes, sous peine d’être remplacés.
« Il est urgent que de nombreux travailleurs commencent à prendre l’intelligence artificielle au sérieux, si ce n’est déjà fait. Apprenez à l’utiliser pour qu’il ne soit pas utilisé contre vous », a déclaré Armine Yalnizyan, économiste d’Ottawa, qui se concentre sur l’avenir du travail.
Unity Health Toronto, le réseau hospitalier qui comprend St. Michael’s, dispose d’une équipe dédiée à l’IA appliquée et affirme avoir lancé plus de 50 innovations depuis 2017.
« Nous avons des algorithmes qui fonctionnent et surveillent les patients toutes les heures. Il a réduit de plus de 80 pour cent l’effort humain sur des tâches simples. Les tâches qui prennent normalement deux à quatre heures par jour à quelques personnes sont réduites à moins de 15 minutes », a déclaré Mamdani.
L’idée selon laquelle l’intelligence artificielle (IA) progresse vers des postes de cols blancs n’est pas un concept nouveau. Cependant, il existe un manque de compréhension globale de l’étendue de l’impact de l’IA sur différents secteurs d’emploi. « Cela se produit partout, dans tous les secteurs. Cela arrive aux codeurs, cela arrive aux traducteurs, cela arrive aux ingénieurs, cela arrive aux personnes travaillant dans le droit, cela arrive dans tous les secteurs », a déclaré Yalnizyan.
La version actuelle de l’IA, comme l’explique Yalnizyan, évolue à un rythme sans précédent, présentant des capacités cognitives semblables à celles des humains.
Faisant un parallèle avec l’avènement des calculatrices, Yalnizyan a suggéré que si la technologie peut remplacer certaines tâches, elle améliore également l’efficacité du travail. La clé réside dans l’apprentissage de l’adaptation et de l’utilisation de la technologie. Elle a notamment souligné la nécessité pour les personnes âgées de 25 à 54 ans de maîtriser l’IA, compte tenu de leur présence sur le marché du travail et de la nécessité probable de ces compétences dans leurs futurs postes.
Yalnizyan a fortement recommandé aux établissements d’enseignement d’intégrer l’enseignement de l’IA dans leurs programmes, compte tenu de l’évolution rapide de la technologie. À l’inverse, certaines personnes, comme l’illustrateur Martin Deschatelets, trouvent la technologie actuelle de l’IA trop simpliste à apprendre. Il a exprimé ses inquiétudes quant à l’utilisation de l’IA pour remplacer les humains plutôt que pour les aider, en particulier dans des domaines créatifs comme l’art.
Jeff Macpherson, directeur de Xagency.AI, a mis en garde contre une telle perspective, expliquant que les entreprises sont susceptibles d’adopter l’IA en raison de sa rentabilité et de son évolutivité. Il s’est montré sensible aux pertes d’emplois potentielles, mais a également souligné la possibilité pour les professionnels de progresser en apprenant à utiliser la technologie pour eux.
Cependant, l’impact de l’IA ne sera pas uniforme dans tous les secteurs. Les emplois impliquant du travail manuel, comme la construction, les soins infirmiers et les travaux de soutien, sont moins susceptibles d’être affectés par l’IA. Joel Blit, professeur agrégé d’économie, a conseillé aux étudiants d’adopter la technologie et de développer des compétences larges et flexibles qui peuvent être adaptées en fonction de l’évolution du paysage. Il s’attend à d’importantes perturbations de l’emploi au cours des quatre prochaines décennies en raison de l’IA.
Voir l’article complet de CBC News.
Parutions:
,Le livre .